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宜家、圣象、千川、貝殼等,家居行業那些英年早逝的企業家們留給行業什么?
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近年以來,上市公司、知名企業的高管頻頻出現早逝猝死案例,在家居房產行業,前有轟動一時的大亞圣象董事長突然離世之撼動,最近又出現貝殼創始人、董事長左暉去世的消息,讓人們不禁扼腕嘆息。


近年以來,上市公司、知名企業的高管頻頻出現早逝猝死案例,在家居房產行業,前有轟動一時的大亞圣象董事長突然離世之撼動,最近又出現貝殼創始人、董事長左暉去世的消息,讓人們不禁扼腕嘆息。

到底是哪些原因引發了高管們的離世?而生命的離開,是否對其公司造成了影響?諸多疑問,不僅引發了股民的擔心,也讓部分身體欠佳的高管“人人自?!?。

那些英年早逝的高管

18年1月31日,世界著名家居連鎖企業宜家集團宣布,宜家創始人英格瓦·坎普拉27日在瑞典斯莫蘭的家中去世,享年91歲,并稱他將受到家人以及IKEA所有同事的緬懷與想念。

(圖片來源:大家居院,侵刪)

年5月,大亞圣象董事長陳曉龍,因突發疾病逝世,年僅44歲。而此前的15年,其父陳興康意外摔傷不幸去世,沒有留下任何遺囑,也間接觸發了其后陳曉龍與其哥哥陳建軍持續多年的“內斗”。百億家族奪權,曾一度讓公司元氣大傷,險些危及公司的資金安全。

21年5月1日,湖北千川木門董事長駱正任因疾病倒在了工作崗位上,享年58歲,千川木門是木門行業的知名企業,是融創恒大等知名房地產商的配套企業之一。

21年5月,貝殼創始人、董事長左暉去世,年僅50歲,肺癌。

引發高層組織體系變革

高管們的離開,或多或少都引發了公司股價及高層的變動。5月日,在左暉去世消息公布后,美股貝殼股價盤前超跌10%,報45美元。

(圖片來源:大家居院,侵刪)

而隨著陳曉龍猝然辭世,公司實際控制人及份額除了其母戴品哎、其姐陳巧玲、其兄陳建軍不變外,陳曉龍變更為其配偶張晶晶。半年后的21年1月6日,大亞圣象和圣象集團總部正式遷入上海浦東北蔡科創園區。還新成立了整裝設計+事業部。

(圖片來源:大家居院,侵刪)

專家觀點

一幕幕悲劇讓人觸目驚心,一個個倒下令人扼腕嘆息,留下的是沉痛的思考! 數據顯示,我國每年就有100萬猝死案例,平均每分鐘就有兩人因猝死離世。

隨著競爭愈趨激烈,企業高管們需要花更多的精力和心血來應對內外環境的變化,謀求企業的利益和長遠的發展。很多高管已經到了忘我的境界,忽視了自己的生活節奏,淡忘了自己的家人需求,無視自己的身心健康。

悲劇并非完全來源于無休止的工作或疾病,而是對于工作有效性的思考上。

一位北大教授表示,從他收集的1多位中國企業家的作息時間數據表明,企業家的平均工作時間1128小時,平均睡眠時間533小時。利用國務院中國企業家調查系統連續6年對33413人次的企業家跟蹤調研數據,他進一步發現,企業家的時間分配呈現出較為穩定的“倒金字塔”結構:45:3:15:1,這個比例依次對應的是企業在內部管理,營銷、采購、投資等外部活動,與各部門打交道,以及包括學習、思考前進方向在內的戰略相關活動。

這一結果反映出我們的董事長、總經理過多地將自己的角色定位成了管理者而非企業家——埋頭于正確地做事,卻不一定做正確的事。時間與注意力是我們最寶貴的資源,理想的時間與注意力分配是“啞鈴式”結構:一端務虛(學習、思考前進的方向),一端務實(執行層面,制度、文化、人的管理)。

(文章來源:大家居院,侵刪)


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